闲来湖南麻将
 
晉中最大的權威網媒平臺——中共晉中市委宣傳部主辦 設為首頁    加入收藏    廣告招商
當前位置:首頁 > 區縣 > 社會 > 祁縣 > 正文

祁縣盤活崗位資源激發教師活力

晉中晚報 2020-01-01 07:37:40

“縣管校聘”改革吹皺“一池春水”

“縣管校聘”改革是涉及民生領域的重點改革之一。2019年以來,祁縣將其作為深化教育領域“放管服”改革的重大舉措和推進教育治理體系現代化的“牛鼻子”,堅持問題導向,列出時間表,繪出路線圖,狠抓工作落實,取得初步成效,學校辦學活力被激發出來。

“縣管校聘”管理改革的總要求是:縣級機構編制部門負責核定編制總量,人力資源社會保障部門負責核定崗位總量,教育行政部門在核定的編制和崗位總量內統籌管理教師,學校按崗聘任、聘期管理。祁縣根據改革總要求,結合本縣實際,出臺《關于推進中小學教師“縣管校聘”管理改革的實施方案》,總體指導改革進程。工作中,堅持“源頭”把控,圍繞“縣管”建立“總量控制、動態管理”編制核定機制和“科學設置和統分結合”崗位管理機制。在縣編辦核定編制總量內,盤活農村小學63個富余編制,調劑至祁縣中學、第二中學、第四中學、昌源小學。在人社局核定各學段崗位總量內,通過崗位重新設置,壓縮非教學專業技術崗位13個,壓縮工勤技能崗位3個。

同時,抓實“校聘”,在改革方案基礎上,初步建立“1+3+3”教師管理制度新體系。盤活教師資源,保證“校聘”工作順利進行。出臺《祁縣中小學校崗位管理辦法(試行)》《祁縣中小學、幼兒園教師中、高級專業技術職務及崗位等級統籌使用辦法(試行)》《祁縣義務教育階段中小學干部教師交流實施辦法》,落實《中小學校崗位說明書》《中小學教職工崗位競聘登記表》《祁縣中小學校工作崗位目標責任書》“三個支撐表”。該縣94所中小學校通過跨校競聘、校內競聘、組織調劑等方式,2500多名中小學教職工找到了適合自己的教育教學崗位,其中直聘227人,跨校競聘28人,校內競聘2288人、組織調劑1人。通過落實改革,打破了教師流動體制機制障礙,257名教師人崗不一致的問題得以解決, 13名原盟區工作人員及9個中心校兼職工作人員全部競聘到新的崗位,回歸學校,在教學一線大展身手。

“縣管校聘”改革中,祁縣保障重點學校、保障艱苦邊遠學校,獎勵教育教學業績突出學校的“兩保一獎”改革舉措,獎勵性指標、政策性指標與基礎性指標相結合的分配辦法,使中小學教師職稱及崗位等級在全縣范圍實行了統籌管理,盤活了崗位資源,激發了教師活力。(記者 路麗華 通訊員 許宏珍)

 

看完這篇內容有何感覺?已有人表態

支持

高興

震驚

憤怒

無聊

無奈

謊言

槍稿

不解
闲来湖南麻将 中超赛程2018积分表 股票行情今天医药板块 今日最新排列p3试机号 内蒙古快3 双色球多人生日选号 21点游戏娱乐场 吉林快3 软件注册赚钱活动 865棋牌预约 电子游艺注册送体验金